武漢言達律師|主管無故被辭退 法律援助調解結案
言達律師事務所許峰律師、吳婉君律師在武昌區(qū)法律援助中心指派下(xià)，對(duì)受援人(rén)章(zhāng)某進行法律援助，本勞動争議(yì)案被寫入武昌法律援助案例彙編中。
【案情簡介】
當事人(rén)章(zhāng)某于2010年7月(yuè)到武漢某物(wù)業管理(lǐ)有限公司（以下(xià)稱某物(wù)業公司）處工作，某物(wù)業公司将章(zhāng)某派到上海工作站擔任主管一職。在任職期間，即2013年4月(yuè)至2015年5月(yuè)期間，章(zhāng)某負責該項目的(de)人(rén)員(yuán)配置以及管理(lǐ)工作，由于物(wù)業項目工作項目比較繁瑣，需要的(de)各類崗位人(rén)員(yuán)比較雜(zá)，但某物(wù)業公司屬于國企性質，财務監管與用(yòng)工比較嚴格，因此，某物(wù)業公司與上海某勞動服務有限公司（以下(xià)簡稱上海某勞動派遣公司）簽訂勞務派遣協議(yì)，将安保與保潔人(rén)員(yuán)委托上海某勞動派遣公司派遣。
同時(shí)某物(wù)業公司爲保證财務統一，将上海工作站除委托上海某勞動派遣公司派遣的(de)人(rén)員(yuán)以及其他(tā)的(de)人(rén)員(yuán)或臨時(shí)工的(de)工資或勞務費一同轉給上海某勞動派遣公司，由上海某勞動派遣公司扣除派遣費外的(de)款項轉入由某物(wù)業公司指定的(de)章(zhāng)某名義開立的(de)銀行卡後，由章(zhāng)某将款項支付給其他(tā)人(rén)員(yuán)或臨時(shí)工。
2016年10月(yuè)12日，某物(wù)業公司改制變更了(le)領導班子，并縮減編制，新的(de)領導班子以莫須有的(de)名義向章(zhāng)某查賬，并表示要章(zhāng)某說明(míng)由上海某勞動派遣公司轉給其銀行卡的(de)款項用(yòng)途及去處，并強制要求章(zhāng)某停止工作，另某物(wù)業公司于2016年11月(yuè)16日向章(zhāng)某發送解除勞動關系函，糾紛因此發生。
【承辦過程及結果】
承辦律師接到該案及時(shí)與章(zhāng)某見面并了(le)解案件情況，章(zhāng)某在申請法律援助前已經自行向武昌區(qū)勞動人(rén)事争議(yì)仲裁委員(yuán)會提起了(le)七項申請，承辦律師在了(le)解情況并做(zuò)了(le)談話(huà)筆錄。同時(shí)，對(duì)章(zhāng)某提出的(de)七項申請進行了(le)分(fēn)析，根據章(zhāng)某陳述事實，承辦律師提議(yì)部分(fēn)變更申請事項，并認爲某物(wù)業公司單方與章(zhāng)某解除勞動關系沒有任何事實和(hé)法定依據，屬于違法解除勞動關系。
接受案件後，起草(cǎo)了(le)變更申請書(shū)，并将庭審可(kě)能需要提出的(de)證據材料制作了(le)證據目錄，本案總共出庭三次，第一次開庭庭審中提交了(le)變更申請，某物(wù)業公司要求答(dá)辯期，第二次開庭某物(wù)業公司律師觀點認爲并未違法解除，由于章(zhāng)某無法說明(míng)66069.7元的(de)用(yòng)途，給某物(wù)業公司造成重大(dà)損失，款項屬于法定解除。而承辦律師認爲某物(wù)業公司所述的(de)款項沒有任何依據，且某物(wù)業公司轉給上海某勞動派遣公司用(yòng)于支付其他(tā)員(yuán)工的(de)報酬，所有的(de)明(míng)細收據均由某物(wù)業公司留存，舉證責任在某物(wù)業公司，另外，章(zhāng)某銀行卡内無法說明(míng)的(de)款項并非某物(wù)業公司轉入，而是由上海某勞動派遣公司轉入。
仲裁員(yuán)比較贊同我們的(de)觀點，要求某物(wù)業公司補充提供對(duì)應的(de)的(de)證據材料，庭審結束後某物(wù)業公司提出願意調解并給出了(le)調解方案爲直接補償章(zhāng)某15000元，承辦律師與章(zhāng)某協商後，章(zhāng)某擔心周期太長(cháng)同意該方案，承辦律師表示爲章(zhāng)某盡力争取權益，向仲裁員(yuán)反饋要求某物(wù)業公司賠償20000元，同時(shí)增加了(le)辦理(lǐ)失業保險和(hé)出具正規的(de)辭退證明(míng)的(de)調解方案，以便章(zhāng)某後期擇業。
最終在承辦律師的(de)幾輪溝通(tōng)中，以支付賠償金15000元并出具正規的(de)辭退證明(míng)及辦理(lǐ)失業保險調解結案。
【辦案思考】
從該案辦理(lǐ)上來(lái)看，訴訟并非目的(de)，僅僅是當事人(rén)維護合法權益的(de)手段，盡最大(dà)努力維護當事人(rén)的(de)合法權益是每個(gè)委托律師的(de)職責。
除了(le)當事人(rén)全面權益，還(hái)要均衡當事人(rén)短期權益和(hé)長(cháng)遠(yuǎn)權益，本案如果僅僅考慮眼前的(de)物(wù)質，不考慮當事人(rén)未來(lái)的(de)就業問題，無法解決當事人(rén)最終的(de)生計問題；如果僅僅考慮賠償金額額度，如果訴訟周期太長(cháng)，物(wù)質上再多(duō)對(duì)當事人(rén)來(lái)講都是負擔。
因此，我們律師在辦案中除了(le)用(yòng)專業解決問題，還(hái)需要均衡當事人(rén)的(de)權益并給出對(duì)當事人(rén)最佳的(de)法律建議(yì)。
（作者：湖北楚之傑律師事務所 許峰、吳婉君 律師）
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