主管無故被辭，言達律師事務所提供法律援助調解結案

承辦律師接到該案及時(shí)與章(zhāng)某見面并了(le)解案件情況，章(zhāng)某在申請法律援助前已經自行向武昌區(qū)勞動人(rén)事争議(yì)仲裁委員(yuán)會提起了(le)七項申請，承辦律師在了(le)解情況并做(zuò)了(le)談話(huà)筆錄。同時(shí)，對(duì)章(zhāng)某提出的(de)七項申請進行了(le)分(fēn)析，根據章(zhāng)某陳述事實，承辦律師提議(yì)部分(fēn)變更申請事項，并認爲某物(wù)業公司單方與章(zhāng)某解除勞動關系沒有任何事實和(hé)法定依據，屬于違法解除勞動關系。

接受案件後，起草(cǎo)了(le)變更申請書(shū)，并将庭審可(kě)能需要提出的(de)證據材料制作了(le)證據目錄，本案總共出庭三次，第一次開庭庭審中提交了(le)變更申請，某物(wù)業公司要求答(dá)辯期，第二次開庭某物(wù)業公司律師觀點認爲并未違法解除，由于章(zhāng)某無法說明(míng)66069.7元的(de)用(yòng)途，給某物(wù)業公司造成重大(dà)損失，款項屬于法定解除。而承辦律師認爲某物(wù)業公司所述的(de)款項沒有任何依據，且某物(wù)業公司轉給上海某勞動派遣公司用(yòng)于支付其他(tā)員(yuán)工的(de)報酬，所有的(de)明(míng)細收據均由某物(wù)業公司留存，舉證責任在某物(wù)業公司，另外，章(zhāng)某銀行卡内無法說明(míng)的(de)款項并非某物(wù)業公司轉入，而是由上海某勞動派遣公司轉入。

仲裁員(yuán)比較贊同我們的(de)觀點，要求某物(wù)業公司補充提供對(duì)應的(de)的(de)證據材料，庭審結束後某物(wù)業公司提出願意調解并給出了(le)調解方案爲直接補償章(zhāng)某15000元，承辦律師與章(zhāng)某協商後，章(zhāng)某擔心周期太長(cháng)同意該方案，承辦律師表示爲章(zhāng)某盡力争取權益，向仲裁員(yuán)反饋要求某物(wù)業公司賠償20000元，同時(shí)增加了(le)辦理(lǐ)失業保險和(hé)出具正規的(de)辭退證明(míng)的(de)調解方案，以便章(zhāng)某後期擇業。

最終在承辦律師的(de)幾輪溝通(tōng)中，以支付賠償金15000元并出具正規的(de)辭退證明(míng)及辦理(lǐ)失業保險調解結案。