湖北楚之傑律師事務所舊(jiù)版《積分(fēn)激勵制度》即将失效

全面梳理(lǐ)修訂律所制度：舊(jiù)版《積分(fēn)激勵制度》即将于2018年12月(yuè)31日失效，所有積分(fēn)将通(tōng)過獎勵的(de)方式兌換清零，具體獎勵辦法另行通(tōng)知。

請各位言達成員(yuán)及時(shí)向行政核對(duì)現有積分(fēn)，聯系人(rén)：15307163327  （微信同号）

附件一：舊(jiù)版《積分(fēn)激勵制度》

1       積分(fēn)激勵辦法

1.1   律所律師參與積分(fēn)計算(suàn)和(hé)排名（工薪制成員(yuán)除外）。

1.2   積分(fēn)自加入言達之日起累計計算(suàn)，自轉出之日時(shí)中止計算(suàn)。

1.3   累計積分(fēn)相同的(de)，按執業早者爲先。同一天執業的(de)，以年長(cháng)者爲先。

1.4   按積分(fēn)多(duō)少進行先後排名，按排名進行對(duì)外公示。

1.5   排名每半年公示一次。

1.6   從排名居前的(de)律師中發展合夥人(rén)、副主任、主任律師、言達公司股東。

1.7   對(duì)排名長(cháng)期居末位甚至被減爲負值的(de)成員(yuán)進行約談、勸退。

1.8   按專業及排名優先安排經理(lǐ)人(rén)案源的(de)洽談：

1)      律師入所時(shí)應填寫一個(gè)主攻專業（今後可(kě)以申請調整）。

2)      經理(lǐ)人(rén)案源首先交辦給專業對(duì)口、排名在前的(de)律師主談、定價直至簽訂代理(lǐ)合同。

3)      主談律師可(kě)以邀約協談律師共同洽談案件，成功後談判定價人(rén)傭金的(de)分(fēn)配由主談律師決定。

1.9   按專業及排名分(fēn)配經理(lǐ)人(rén)案源的(de)辦理(lǐ)：

1)      按照(zhào)專業對(duì)口及排名居前優先的(de)雙重原則安排主辦律師。

2)      主攻專業爲律所分(fēn)配案源的(de)主要依據。

3)      如果該律師已有分(fēn)配的(de)案件未辦結，交給順位律師主辦，以此類推。

4)      如均有未辦結案件的(de)，交給積案最少的(de)律師主辦。

5)      主辦律師可(kě)以邀約協辦律師共同辦理(lǐ)，承辦人(rén)費用(yòng)的(de)分(fēn)配由主辦律師決定。

2       積分(fēn)計算(suàn)辦法

2.1   加分(fēn)内容：

1)      律師個(gè)人(rén)案源繳納管理(lǐ)費加分(fēn)：加1分(fēn)/元。

A.     年度固定管理(lǐ)費部分(fēn)。

B.     個(gè)案“管理(lǐ)費-1”部分(fēn)。

2)      經理(lǐ)人(rén)案源，計算(suàn)在經理(lǐ)人(rén)名下(xià)，律所提取的(de)“管理(lǐ)費-2”部分(fēn)。

3)      推薦人(rén)員(yuán)加入律所，按獎金的(de)等額計算(suàn)。

4)      以下(xià)内容依律所行政的(de)記錄和(hé)本人(rén)的(de)申請加分(fēn)：

A.     參加律所及其他(tā)社會組織舉辦會議(yì)、培訓、拓展、公益活動的(de)：加100分(fēn)/次。

B.     主持、主講律所及其他(tā)社會組織會議(yì)、培訓、拓展、公益活動的(de)：加200分(fēn)/次。

C.     在律所網站、官方公衆号發表原創作品的(de)：加200分(fēn)/篇。

D.     爲律所争取到正面宣傳作用(yòng)和(hé)影(yǐng)響力的(de)事項，加200-2000分(fēn)/件。

E.      爲企業提供合理(lǐ)化(huà)建議(yì)被采納加分(fēn)：200-2000分(fēn)/件

F.      同一事迹在多(duō)處出現的(de)，按最高(gāo)加分(fēn)項加分(fēn)。

G.     重大(dà)事項可(kě)以破例加分(fēn)。

5)      其他(tā)加分(fēn)項，以律所公示爲準。

2.2   減分(fēn)内容：

1)      因違規執業行爲被投訴的(de)減分(fēn)

A.     被投訴到律所，經查實的(de)，減2000-5000分(fēn)/次。

B.     被投訴到司法行政機關，經查實的(de)，減5000-10000分(fēn)/次。

C.     被投訴到互聯網等媒體，經查實的(de)，減10000-20000分(fēn)/次

D.     同一案件被多(duō)處投訴的(de)，按最高(gāo)減分(fēn)項減分(fēn)。

E.      重大(dà)事項可(kě)以破例減分(fēn)。

2)      有退費的(de)，退費部分(fēn)的(de)對(duì)應分(fēn)值也(yě)應扣減。

3)      其他(tā)減分(fēn)項，以律所公示爲準。

2.3   加分(fēn)或者減分(fēn)有區(qū)間的(de)，由執行主任、主任決定。重大(dà)事項破例加、減分(fēn)的(de)，由合夥人(rén)會議(yì)討(tǎo)論。

附件二：關于修訂言達律所制度的(de)通(tōng)知

言達律所制度已運行了(le)5年，拟進行修訂，拟吸納2名言達外部成員(yuán)參加（現場(chǎng)討(tǎo)論會的(de)時(shí)間、地點另行通(tōng)知），報名方式：13995646119 沈峰主任（微信同号；郵箱：521002148@qq.com）

第一階段：原有制度中可(kě)公開部分(fēn)予以發布、討(tǎo)論；

第二階段：對(duì)原有制度進行删減、修訂；

第三階段：提出新的(de)制度方案草(cǎo)案（如：合夥人(rén)制度、執行人(rén)制度、開辦分(fēn)所制度等）；

第四階段：定稿階段。

在本次制度修訂過程中，如果提出新的(de)制度方案被采納者，直接給予物(wù)質獎勵；方案在實踐中起到推動作用(yòng)的(de)，繼續給予獎勵！

對(duì)新版制度的(de)修訂建議(yì)和(hé)方案可(kě)以直接在公衆号下(xià)面留言或者發給以下(xià)聯系人(rén)：

13995646119

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郵箱：

521002148@qq.com